영업일 계산 기준

기본값은 시작일 제외, 종료일 포함입니다

날짜 범위를 (시작일, 종료일]로 계산합니다. 예를 들어 월요일부터 화요일까지는 화요일 하루가 계산 대상입니다. 같은 날짜를 입력하면 기본 결과는 0일입니다.

업무 약정이나 사내 규정에 따라 시작일을 포함해야 할 수 있으므로 시작일과 종료일 포함 여부를 각각 바꿀 수 있습니다. D-day 값은 이 옵션과 무관하게 두 날짜 사이의 달력상 차이를 보여줍니다.

• 기본 범위: 시작일 제외, 종료일 포함
• 기준 시간대: 대한민국 표준시(Asia/Seoul)의 달력 날짜
• 역순 범위는 오해를 막기 위해 계산하지 않음

영업일에서 제외하는 날짜

기본 영업일은 월요일부터 금요일까지로 보고 토·일요일을 제외합니다. 대한민국 공휴일과 근로자의 날은 별도 옵션이어서 근무 환경에 맞게 선택할 수 있습니다.

2026년부터 근로자의 날은 공휴일에도 포함됩니다. 공휴일과 근로자의 날 옵션을 모두 켜더라도 5월 1일은 한 번만 제외합니다. 2025년의 근로자의 날은 근로자 유급휴일이지만 당시 관공서 공휴일은 아니므로 근로자의 날 옵션으로만 제외됩니다.

• 공휴일: 관공서 공휴일과 확인된 임시공휴일·선거일
• 근로자의 날: 5월 1일 당일만 별도 분류
• 대체공휴일: 공휴일 데이터에 명시된 날짜만 적용

공휴일 데이터는 2025~2027년을 지원합니다

정부가 연간 월력요항 발표 뒤 임시공휴일을 추가할 수 있어 단순한 규칙만으로 미래 휴일을 추정하지 않습니다. 이 계산기는 2026년 7월 23일까지 확인된 공식 발표를 고정 데이터로 사용합니다.

공휴일 또는 근로자의 날 제외 옵션을 켠 범위가 지원 연도를 벗어나면 일부만 계산하지 않고 전체 계산을 중단합니다. 두 옵션을 끄면 주말 기준 계산은 다른 연도에도 사용할 수 있습니다.

• 2025년 1월 27일 임시공휴일 포함
• 2025년 6월 3일 대통령선거일 포함
• 2026년 근로자의 날·제헌절·지방선거일 반영
• 2027년 공식 대체공휴일 반영

법률상 기간 계산과는 다를 수 있습니다

민법은 기간의 초일을 산입하지 않는 원칙과 만료일이 토요일 또는 공휴일인 경우의 처리 규정을 두지만, 모든 계약·신청·배송 일정에 똑같이 적용되는 것은 아닙니다. 특별법, 약관, 회사 규정이 우선할 수 있으므로 중요한 기한은 담당 기관의 기준을 확인하세요.